专项突破八大表达难题
针对中国职场人士特点设计的当众讲话课程,采用阶梯式训练模式。从基础心理建设到高阶场景应用,逐步解决会议发言怯场、工作汇报条理不清、商务谈判说服力不足等常见表达障碍。
| 训练阶段 | 核心内容 | 达成目标 |
|---|---|---|
| 基础夯实 | 心理调适/语音训练 | 消除紧张情绪 |
| 技能提升 | 逻辑架构/肢体语言 | 增强表达感染力 |
| 场景实战 | 即兴演讲/危机应对 | 提升应变能力 |
六大教学模块解析
模块一:心理建设系统
通过镜像训练法改善自我认知,运用渐进脱敏疗法逐步建立表达自信。学员将在模拟职场环境中进行压力测试,专业导师现场指导情绪管理技巧。
模块二:逻辑表达框架
掌握金字塔原理与SCQA故事模型,学习将复杂信息转化为条理清晰的表达结构。特别设置工作汇报专项训练,帮助学员在3分钟内精准传达核心信息。
十二项训练场景
- ✓ 全员会议即兴发言模拟
- ✓ 产品推介路演实战
- ✓ 商务谈判话术演练
- ✓ 危机公关应对训练
教学成果保障体系
实行「三阶段测评」制度:入学评估定位能力基线,中期考核检验进步幅度,结业展示完成能力认证。配套课后跟踪服务,三个月内可免费参加复训。
常见问题解答
课程周期如何安排?
标准课程设置24课时,包含12次情景实训。灵活安排晚间班与周末班,适应不同学员时间需求。
是否有实践机会?
每月举办「卓越演说家」实战擂台,优秀学员可参与企业实地路演,累计超过200家合作单位提供实战平台。
