公务员录用公示后接下来的流程包括审批、调取档案和报到入职等环节。具体来说：
审批环节：公示期满无异议后，拟录用人员名单将报相应层级的公务员主管部门进行审批。例如，中央一级招录机关将名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关则报省级或设区的市级公务员主管部门审批。
调取档案环节：审批通过后，下一步是调取拟录用人员的档案，主要是为了核实其学历、就职经历、家庭背景等，以确保其符合公务员录用的条件。
报到入职环节：档案核实无误后，拟录用人员将收到正式的录用通知，并按照规定的时间到指定地点报到入职。新公务员需要携带相关证件和资料，如身份证、学历证书等，以便单位进行最后的核实和登记。
此外，公务员录用流程还包括以下环节：
面试或体检：在公示期结束后，招录机关会安排面试或体检环节。不同部门有不同的招聘流程。
最终结果公示：面试或体检后，招录机关会根据综合成绩进行拟录取人员的公示，公示期一般为7-15天。
体检和考察：拟录取人员需参加体检、政审和考察等环节。
聘用：经过各项环节的选拔后，符合条件的人员会被聘用为公务员，并签订劳动合同。
培训：入职后，新上岗公务员需要接受一定的培训和考核，以迅速适应就职。
试用期：公务员就职的试用期一般为1年，试用期满后经考核合格的公务员方可正式转正。
