‌一、公共科目（必考）‌ ‌《职业能力倾向测验》‌。 包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。‌‌ 2025年新大纲重点新增党的创新理论、党和国家方针政策等内容。‌‌ ‌《综合应用能力》‌。 重点考察实务能力，如管理角色意识、应急处理、调查研究等。‌‌ 题型包括观点归纳、会务安排、材料分析等。‌‌ ‌二、分类考试差异‌ 根据岗位性质分为五类考试组合： ‌A类（综合管理）‌：侧重行政管理能力，如草拟信函、联络通知。‌‌ ‌B类（社会科学专技）‌：包含校阅改错、概念分析等文科题型。‌‌ ‌C类（自然科学专技）‌：考察科技文献阅读、实验设计等理科能力。‌‌ ‌D类（中小学教师）‌：加考《教育专业能力测验》。‌‌ ‌E类（医疗卫生）‌：加考《医学专业能力测验》。‌‌ ‌三、专业科目（部分岗位）‌ 特殊岗位需加试： 教师岗：学科知识+教育理论。‌‌ 医疗岗：医学基础知识+临床模拟实操。‌‌ 技术岗：编程能力测试或工程实务。‌‌